企業における「自律的キャリア」の推進が求められる中、人事・人材開発部門に関わる方は特に、人材育成戦略の構築、キャリア形成施策の導入ができるスキルが求められています。当講座では、具体的なケースの検討を通し、組織内の問題を把握して提案する実践的なスキルを習得することを目的とします。
少人数によるワークショップ形式の講座です。受講者さん同士のグループを設定し、事例とする組織に対してグループごとに検討を進めます。企業への現実に近いコンサルティングを体感いただきます。習得が難しい「環境への働きかけ」のスキルを身に着けることができます。